Collaboratore/trice specialista Ammin 2 / sostituto/a responsabile del team

Berna (e lavoro a domicilio) \| 80-100% \|

**Il contributo che può dare**

• Fungere a pieno titolo da sostituto/a della responsabile del team
• Nel Centro servizi HR fornire in modo competente consulenza ai collaboratori, ai superiori e ai responsabili nonché rispondere alle richieste nel supporto di primo e secondo livello
• Gestire i dati del personale, degli stipendi e dell'organizzazione nei sistemi HR nonché svolgere i processi degli stipendi, delle spese e delle assicurazioni sociali in modo affidabile ed entro i termini stabiliti
• Eseguire mutazioni autonomamente in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD)
• Elaborare autonomamente casi speciali complessi e controllare accuratamente dati rilevanti per le finanze e processi HR
• Accompagnare attivamente ulteriori sviluppi informatici, progetti e test di sistema nonché redigere valutazioni e analisi; redigere istruzioni di lavoro e documenti didattici nonché trasmettere le conoscenze all'interno del team

**Che cosa La contraddistingue**

• Formazione commerciale o equivalente (AFC) con perfezionamento nell'HR (p. es. attestato professionale in HR o in gestione del personale)
• Esperienza pluriennale nell'amministrazione del personale e degli stipendi
• Dimestichezza con SAP o con sistemi HR equivalenti nonché passione per i processi digitali
• Modo di lavorare analitico, strutturato e autonomo nonché piacere nel contatto con diversi gruppi d'interesse
• Interesse ad assumere responsabilità e a crescere sul piano professionale
• Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale costituiscono un vantaggio

**In sintesi**

Le piace lavorare in modo preciso e in squadra?
Allora entri a far parte del nostro Centro servizi HR dell'Esercito svizzero e garantisca insieme ai team Amministrazione HR e Infoline HR (circa 40 collaboratori) l'amministrazione degli stipendi e del personale nonché la consulenza ai circa 6500 collaboratori civili e ai 3500 collaboratori militari in tutta la Svizzera.
Abbiamo suscitato il suo interesse? In tal caso saremo lieti di darle presto il benvenuto nel nostro team.

**Che cosa offriamo**

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

**Il suo impegno per la sicurezza e la libertà**

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

**Informazioni complementari**

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi.

Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.

**Domande sul posto di lavoro**

Daniela Schwyter
Capa Ammin 2
+41 58 48 38128

Therese Röthlisberger
Consulente HR
+41 58 46 53338