Hr Administrator Recruiting 80-100 %

Dein Alltag

• Saisonale Rekrutierung (Frühling & Herbst) von Betriebsmitarbeitenden
• Führung des Absenzmanagements
• Diverse administrative Arbeiten
• Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten

Dein Talent

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Personalassistent/in
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie genaues und speditives Arbeiten
• Freundliches Auftreten und proaktive Haltung
• Gute Kenntnisse mit Social Media Umgang
• Mindestens zwei Jahr Berufserfahrung in der Rekrutierung

Warum MS Direct

• Du hast einen zentralen und gut erreichbaren Arbeitsort, hybride Arbeitsmodelle sind für uns selbstverständlich.
• Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein professionelles Onboardingprogramm, damit du schnell erfolgreich wirst.
• Ferienbandbreitenmodell - du bestimmst, wie viele Tage Ferien du pro Jahr haben willst.

Dies sind natürlich nur einige Punkte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für dich machen. Gerne erzählen wir dir in unserem Gespräch noch mehr von uns und deinen Möglichkeiten. 

Für weitere Fragen stehen wir dir gerne per E-Mail zur Verfügung.