HR Business Partner (m/w/d) 80-100 %

\\Wir bieten\\ \\Teamwork\\ Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden \\Work-Life Balance\\ Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben \\Firmenevents\\ Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass \\Parkplatz\\ Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung \\Dein Aufgabenbereich\\ \ Strategische und operative HR-Betreuung der 7 zugeteilten Standorte in der Nord- und Ostschweiz sowie Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen \ Beratung und Begleitung der Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, inklusive Performance Management \ Proaktive Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen, organisatorischen und führungsbezogenen Fragestellungen \ Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Mitarbeit an gruppenweiten und lokalen HR-Projekten z. B. Kultur, Werte, Engagement und Arbeitgeberattraktivität \ Beratung der Fachbereiche im Recruitingprozess sowie Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience \ Unterstützung und Coaching der Führungskräfte bei Themen wie Mitarbeitergesprächen, Konflikten, Absenzenmanagement und Teamentwicklung \ Sicherstellung einer korrekten Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem HR-Services-Team \ Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service, Payroll und Talent Acquisition Partner \ Erkennen von HR-Bedarfen und Ableitung geeigneter Massnahmen zur Unterstützung und zur Weiterentwicklung der Organisation \\Dein\\ \\Profil\\ \ Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich \ Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung \ Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) \ Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise \ Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit Möchtest Du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an \[ \](\< \>) j4id10436193jm j4it1042jm j4iy26jm