HR-Generalist (m/w/d) | 80 % - 100 %
- Entreprise
- General Dynamics European Land Systems - Mowag GmbH
- Lieu
- Kreuzlingen
- Date de publication
- 26.08.2025
- Référence
- 1175751
Description
Das bieten wir Ihnen
- Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee
- Die Möglichkeit in einer Schweizer Firma ihr Know How und Erfahrungen im deutschem Arbeits- und Tarifrecht einzubringen
- Mitgestaltung des lokalen HR’s und Einbringen ihrer Ideen
- Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen wie z.B. attraktive Pensionskasse, - Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, uvm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort
- junges und junggebliebenes dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee
- Rekrutierung von Mitarbeitenden, mehrheitlich im Produktionsbereich
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall & Elektro
- Operative Personalarbeit wie Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnissen etc.
- Bereitstellen der lohnrelevanten Daten für en externen Lohnverarbeiter
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen
- Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich CH
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall & Elektro
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit externen Leistungsanbietern
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Erfahrungen in SAP
- Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Mitwirkung beim Aufbau unserer neuen deutschen Niederlassung in Immenstaad am Bodensee
- Die Möglichkeit in einer Schweizer Firma ihr Know How und Erfahrungen im deutschem Arbeits- und Tarifrecht einzubringen
- Mitgestaltung des lokalen HR’s und Einbringen ihrer Ideen
- Attraktive Schweizer Anstellungsbedingungen wie z.B. attraktive Pensionskasse, - Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung, uvm.
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Bezug auf Zeit und Ort
- junges und junggebliebenes dynamisches HR-Team sowie moderne Räumlichkeiten in Seenähe
Das sind Ihre Aufgaben
- Aufbau und Implementierung von HR-Strukturen und Prozessen für unseren neuen Standort in Immenstaad am Bodensee
- Rekrutierung von Mitarbeitenden, mehrheitlich im Produktionsbereich
- Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von deutschem Arbeitsrecht und dem Tarifvertrag Metall & Elektro
- Operative Personalarbeit wie Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Onboarding, Offboarding, Zeugnissen etc.
- Bereitstellen der lohnrelevanten Daten für en externen Lohnverarbeiter
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Themen
- Übergreifende Unterstützung im HR-Bereich CH
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in Deutschland
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ausgewiesene Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie Tarifrecht Metall & Elektro
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit externen Leistungsanbietern
- Teamfähigkeit und hohe Kommunikationskompetenz
- Gute Erfahrungen in SAP
- Idealerweise Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht