Praktikant:in HR-Administration 100% (befristet 6-12 Monate)

Deine Aufgaben:

• Administrative Unterstützung der Personalberater:innen
• Selektion von Kandidaten, Durchführung von Kurzinterviews und Aufbereitung der Dossiers für die Consultants
• Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einholen von Referenzen
• Inserate auf den Onlineplattformen erstellen, publizieren und verwalten
• Erfassen, Pflegen und Aktualisieren von Kandidaten und Kunden in verschiedenen Tools (Easy Temp, Hiresweet, SAP Fieldglass etc.)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten: Telefon, Empfang, Postwesen, Büroorganisation
• Kontakt und Abklärungen mit Behörden (RAV, ALK, Gemeinden, Migrationsamt etc.)
• Betreuung temporärer Mitarbeitenden und aktive Begleitung im Rekrutierungsprozess

Anforderungen:

• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als HR-Assistent:in, idealerweise bei einem Personalvermittler oder in einer Personalabteilung auf Kundenseite
• Weiterbildung als HR-Assistent:in / HR-Sachbearbeiter:in von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint und Outlook)
• Freude an der Arbeit mit verschiedenen Tools
• Eine kommunikative, gut organisierte Persönlichkeit
• Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits:

• Flexibles Arbeiten (40-Stunden-Woche)
• Vergünstigungen beim Telefonieabonnement
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über „Brands for Employees“
• Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin

Praktikumsdauer: 6-12 Monate
Du willst in einem der Top-Personaldienstleister der Schweiz arbeiten, deine Aufgaben selbstständig einteilen und jeden Tag dein Bestes für den Erfolg des Teams geben? Dann werde Teil der Interiman Group und gestalte mit uns die Zukunft des HR!