Stellvertretender Leiter Instandhaltung & Technik (m/w/d)
- Entreprise
- Yellowshark
- Lieu
- Ruswil
- Date de publication
- 20.08.2025
- Référence
- 1073955
Description
04.08.2025
6017 Ruswil
Betriebsmechanik
* Festanstellung
Office
Lohnband
85'000 - 100'000 CHF
01
## Zukünftiger Arbeitgeber ##
Als Stellvertretender Teamleiter Technik übernimmst du eine Schlüsselrolle im technischen Bereich des Kunden. Du unterstützt den Teamleiter bei der Führung des Technik-Teams und stellst gemeinsam mit ihm einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher. Gleichzeitig arbeitest du aktiv als Betriebsmechaniker mit und bringst dein technisches Know-how täglich ein.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Unterstützung des Teamleiters bei der Organisation und Koordination des technischen Teams
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Du pflegst und entwickelst unsere technischen Dokumentationen und Datenbanken weiter
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entwicklungen ein, insbesondere im Austausch mit der Entwicklungsabteilung
- Fachliche Weisungsberechtigung im Verantwortungsbereich
03
## Benefits ##
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Eigenständige Organisation des Daily Business
* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
* Strukturiertes und begleitetes Onboarding
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
## Ihr Profil ##
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Betriebstechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft
05
## Wissenswertes ##
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, etc.)
- Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
6017 Ruswil
Betriebsmechanik
* Festanstellung
Office
Lohnband
85'000 - 100'000 CHF
01
## Zukünftiger Arbeitgeber ##
Als Stellvertretender Teamleiter Technik übernimmst du eine Schlüsselrolle im technischen Bereich des Kunden. Du unterstützt den Teamleiter bei der Führung des Technik-Teams und stellst gemeinsam mit ihm einen reibungslosen Betrieb der Anlagen sicher. Gleichzeitig arbeitest du aktiv als Betriebsmechaniker mit und bringst dein technisches Know-how täglich ein.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Unterstützung des Teamleiters bei der Organisation und Koordination des technischen Teams
- Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Du pflegst und entwickelst unsere technischen Dokumentationen und Datenbanken weiter
- Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte und Entwicklungen ein, insbesondere im Austausch mit der Entwicklungsabteilung
- Fachliche Weisungsberechtigung im Verantwortungsbereich
03
## Benefits ##
* Beteiligung an externen Weiterbildungen
* Eigenständige Organisation des Daily Business
* Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
* Regelmässige teamfördernde Massnahmen und Firmenevents
* Strukturiertes und begleitetes Onboarding
* Verantwortungsvolle Tätigkeiten
04
## Ihr Profil ##
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker, Betriebstechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft
05
## Wissenswertes ##
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse, etc.)
- Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen