Team Leader Maintenance

Zweck der Rolle
Als Teamleiter stellst du gemeinsam mit deinem Team eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Produktionsanlagen in den Bereichen Machining und Vulcanizing sicher. Du koordinierst die Instandhaltungsaktivitäten, führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Sicherheit und Anlagenperformance voran.

Verantwortlichkeiten

• Sicherstellen der Arbeits-, Anlagen- und Maschinensicherheit in den Bereichen Machining und Vulcanizing
• Planen und Koordinieren von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
• Sicherstellen einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie einer nachhaltigen Störungsbehebung und vorbeugenden Instandhaltung
• Analysieren von Störungen und Umsetzen nachhaltiger Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen
• Fachliches und personelles Führen sowie gezieltes Weiterentwickeln des Instandhaltungsteams durch Coaching, Zielvereinbarungen und regelmässiges Feedback
• Planen der Personalressourcen sowie Koordinieren von Einsätzen, Ferien und Abwesenheiten
• Planen, Priorisieren und Steuern der Instandhaltungsaktivitäten anhand betrieblicher Kennzahlen
• Mitwirken bei der Budgetplanung und Sicherstellen der Budgeteinhaltung sowie eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
• Mitarbeiten und Übernehmen von Teilprojektleitungen in Verbesserungs- und Investitionsprojekten, z. B. TPM, Lean Maintenance und Anlagenoptimierungen
• Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie Fördern einer proaktiven Instandhaltungskultur
• Teilnahme am Pikettdienst (ca. 3 bis 4 Einsätze pro Jahr, jeweils für eine Woche)

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker, Automatiker, Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1)Weiterbildung im Bereich Instandhaltung, z. B. Instandhaltungsfachmann FA, Unternehmensprozesse/Prozesstechnik (HF) oder vergleichbare höhere Fachausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung von Produktionsanlagen, Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen oder automatisierten Anlagen
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem technischen oder industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der systematischen Störungsanalyse und vorbeugenden Instandhaltung
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gegenüber internen Stakeholdern
• Strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare Prioritäten zu setzen
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• SPS-Kenntnisse (Siemens S7/TIA Portal oder Beckhoff) von Vorteil