Trainee – IT Recruitment Partner (80-100%)

Für unser internes Recruitment-Team sind wir auf der Suche nach einer positiven, sympathischen Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Während den 6 Monaten ermöglichen wir einen detallierten Einblick in die Arbeit einer Personalberatung mit Fokus auf die Kandidatenseite. Nach Abschluss des Trainees besteht die Möglichkeit einer Übernahme in eine Festanstellung.

Start: 1. März 2027 bis 31. August 2027, Ort: Remote, Pensum: 80% - 100%

Deine Aufgaben:

• Ausschreiben und Betreuen von Stellen auf internen und externen Job-Plattformen
• Suche und Ansprache passender IT Kandidaten für unserer Suchmandate über berufliche Netzwerke (LinkedIn, Xing etc.)
• Screening, Beurteilung und Vorselektion von Bewerbungen
• Briefings und Erstinterviews mit potentiellen Kandidaten zur Beurteilung der fachlichen und persönlichen Kenntnisse
• Betreuung der Kandidaten während des Bewerbungsprozesses und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience

Dein Profil:

• Bachelor-Abschluss und/oder fundierte Erfahrung im Bereich HR, Vertrieb oder Marketing
• Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
• Erste Erfahrungen in der Human Ressources insbesondere Personalbeschaffung wünschenswert
• Gute Computerkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!