Werksleiter:in / Geschäftsführer:in
- Company
- kohler + partner
- Location
- 3005 Bern
- Publication date
- 25.08.2026
- Reference
- 95602
Description
Die Position
• Sie führen den Produktionsstandort und tragen die Gesamtverantwortung für Werk, Mitarbeitende und wirtschaftlichen Erfolg
• Sie sind täglich in den Werkhallen präsent, erkennen Herausforderungen früh und entwickeln gemeinsam mit Ihren Teams tragfähige Lösungen
• Sie gewährleisten einen sicheren, wirtschaftlichen und qualitativ hochstehenden Produktionsbetrieb und entwickeln Prozesse, Organisation sowie Zusammenarbeit kontinuierlich weiter
• Schlüsselkunden und Geschäftspartner betreuen Sie persönlich und schaffen Vertrauen durch Verlässlichkeit, Fachkompetenz und Kundennähe
• Ihr Kaderteam führen Sie klar und wertschätzend, steuern Budget, Investitionen und Kennzahlen und vertreten den Standort innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
• Sie verfügen über eine technische Grundausbildung und haben sich praxisorientiert weitergebildet, beispielsweise auf Stufe HF/FH oder als Meister
• Ihre Führungserfahrung haben Sie direkt in einem Werk, Produktions-, Werkstatt- oder Anlagenbetrieb gesammelt – idealerweise in der Metall- und Stahlindustrie oder in einem vergleichbar robusten industriellen oder baunahen Umfeld
• In einem rauen Produktionsumfeld fühlen Sie sich wohl und suchen bewusst die Nähe zu Mitarbeitenden, Anlagen und dem täglichen Betrieb
• Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit Bodenständigkeit, Entscheidungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Deutsch beherrschen Sie stilsicher. Mündliche Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2 sind zwingend erforderlich
Ihre Chancen
• Sie übernehmen eine vielseitige Führungsfunktion mit grosser Eigenverantwortung und prägen Abläufe, Kultur und Entwicklung des Standorts
• Eine intensive Einarbeitung über mehrere Standorte hinweg macht Sie mit Unternehmen, Prozessen und Zusammenarbeit vertraut
• Beim geplanten Werksneubau bringen Sie Ihre praktische Erfahrung und Ihre Ideen aktiv ein
• Eine attraktive, erfolgsorientierte Vergütung im Kadermodell gehört zur Funktion
• Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Benefits ergänzen das Gesamtpaket
Ihr neuer Arbeitgeber
• Mit rund 150 Mitarbeitenden am Standort profitieren Sie von überschaubaren Strukturen und kurzen Wegen
• Führendes Unternehmen in der Metallindustrie
• Etablierter Produktionsstandort mit solider Infrastruktur und eigener Logistik / Transport
• Stabiles, inhabergeführtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Hoher Qualitätsanspruch und klare Kundenorientierung
• Investitions- und Entwicklungsbereitschaft dank langfristiger Unternehmensstrategie