Boucher 100 %

Boucher/ère 100% (m/f/d)

Chaque visite est unique, et c'est précisément sur cette singularité que repose notre service. Grâce à notre esprit d'équipe, notre agilité et notre proximité client, Manor s'impose comme le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant en ligne que dans nos points de vente. Tu apprécies les environnements dynamiques et souhaites pleinement valoriser tes atouts ? Alors rejoins-nous pour façonner l'expérience d'achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le secteur du Supermarché, nous recherchons à partir du 01.10.2026, pour une durée indéterminée, sur le site de Vevey, une personne motivée et engagée en tant que Boucher/ère, 100%.

Tes responsabilités:

• Tu mènes des entretiens de vente et tu conseilles nos clients exigeants avec compétence et amabilité.
• Tu vérifies régulièrement que les stands de vente sont complets et propres.
• Tu mets en œuvre efficacement les concepts de produits et les concepts locaux.
• Tu crées une atmosphère de marché attrayante conformément au concept (saison, etc.).
• Tu garantis la fraîcheur et la qualité de notre offre.
• Tu définis des priorités saisonnières et présentes les produits en conséquence.
• Tu respectes systématiquement les règles d’hygiène prescrites.

Ton profil:

• Tu as de préférence accompli une formation de base de boucher/bouchère CFC.
• Tu as déjà acquis de l’expérience professionnelle en tant que boucher/bouchère ou vendeur/vendeuse de boucherie.
• Tu es une personne fiable et engagée, qui travaille avec beaucoup de plaisir et d’enthousiasme.
• Tu as une personnalité motivée, aimable et soignée.
• Tu as un style de travail propre, soigneux et efficace.
• Tu parles couramment le français et tu connais de préférence une autre langue nationale.

Notre offre:

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et de l'évolution des collaborateurs-trices, nous nous engageons en conséquence pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la pluralité.

Intéressé ? Merci de postuler avec le lien : https://live.solique.ch/manor/job/details/4063069/