HR-Assistent*in 60%

Dein Aufgabengebiet:

• Selbstständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für Mitarbeitende im In- und Ausland
• Betreuung von HR-Anfragen sowie Pflege der digitalen Personaldossiers und HR-Plattformen
• Administrative Unterstützung bei Rekrutierung und Bewerbermanagement
• Erstellung von Reportings und Unterstützung im Zeitmanagement
• Abwicklung von lohnrelevanten und administrativen Aufgaben bei unbezahltem Urlaub und Mutterschaftsabsenzen
• Weitere abwechslungsreiche administrative HR-Aufgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Weiterbildung als HR-Assistentin / Personalassistentin von Vorteil
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen bzw. HR-Serviceprozessen
• Stilsicheres Deutsch oder Französisch (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache sowie Englisch (B2)