HR-Fachperson 80-100 %

HR-Fachperson 80-100 % (a) (temporär)

HR-Fachperson 80-100 % (a) (temporär)

Unser Kunde ist eine angesehene öffentliche Verwaltung mit Sitz im Kanton Zug , die durch ihre bürgernahe Dienstleistung und Professionalität überzeugt. Zur Unterstützung des HR-Teams suchen wir per sofort für 3 Monate, mit Option auf Verlängerung, eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

HR-Fachperson 80-100 % (a) (temporär)

In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie ein breites Aufgabengebiet im operativen HR sowie im Lehrlingswesen . Ihre Aufgaben:

• Betreuung von den zugewiesenen Abteilungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles
  


• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalfragen
  


• Organisation und Begleitung von Rekrutierungsprozessen inklusive Bewerbungsmanagement, Inseraten und Vorstellungsgesprächen
  


• Führung von Austritts- und weiteren Personalgesprächen
  


• Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Checklisten, Merkblättern und Personalinformationen
  


• Eigenständige Betreuung und Koordination des Lehrlingswesens inklusive Rekrutierung, Ausbildungsplanung, Umsetzung und Anwendung der aktuellen BiVo für Kauffrau/-mann
  


• Selbstständige Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitszeugnissen und Unfallmeldungen
  


• Mitarbeit bei HR-Projekten, Lohnvergleichen und Personalanlässen
  


• Organisation von Sitzungen, Schnupperpraktika und weiteren Aktivitäten für Lernende
  

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR
  


• Erfahrung im operativen Personalwesen inkl. Rekrutierung
  


• Berufserfahrung im Lehrlingswesen ist ein grosses Plus
  


• Gute IT-Anwenderkenntnisse; Abacus-Kenntnisse von Vorteil
  


• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  


• Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
  


• Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  

Können wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an E-Mail schreiben . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung.

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