Leiter:in Spezialreinigung Zug 100 %

Leiter:in Spezialreinigung Zug 100 %

• Du führst, entwickelst und coachst Mitarbeitende sowie Teamleitungen im Bereich Spezialreinigung.
• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die operative Leistungserbringung und stellst höchste Qualitätsstandards sicher.
• Du planst, koordinierst und optimierst Spezialreinigungsaufträge hinsichtlich Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
• Du verantwortest Budget, Kosten und Ergebnisse deines Bereichs.
• Du erkennst Marktpotenziale und unterstützt bei Offerten, Ausschreibungen und der Gewinnung neuer Aufträge.
• Du entwickelst Prozesse, Standards und Arbeitsmethoden kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Anspruchsgruppen zusammen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, Facility Management, Betriebsunterhalt oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Spezialreinigung sowie ausgewiesene Führungserfahrung sind zwingend.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Teams.
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
• Hohes Dienstleistungsverständnis und Freude am Kundenkontakt.
• Organisationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute MS (365) Kenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Führerausweis Kategorie B.

• Eine neu geschaffene Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum:

-Die Möglichkeit, den Bereich Spezialreinigung der Region Zug aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
-Ein motiviertes Team sowie ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld.
-Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Arbeitsmittel.
-Vielfältige Entwicklungs- und -Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem internationalen Marktführer.
-Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiert.

• 16 Wochen Mutterschutz
• Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
• Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
• Günstige Mobil-Abos von Swisscom für die ganze Familie
• Personal-Angebotsplattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderkonditionen
• Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase