Mandatsleiter 100%

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Versichreungsbroker sucht Mandatsleiter

Mandatsleiter 100%

Arbeitsort: Rüschlikon ZH I Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Seit über 50 Jahren stehen wir als inhabergeführtes Brokerunternehmen für Qualität, Nähe und Zuverlässigkeit – für unsere Kundinnen und Kunden wie auch für unser Team. Hast du Lust, Teil davon zu werden?

Was dich bei uns erwartet

• Nach sorgfältiger Einführung betreust du nationale Unternehmenskunden sowie Kundinnen und Kunden der öffentlichen Hand (Gemeinden und Städte).

• Du führst dein eigenes Portefeuille, trägst Verantwortung und geniesst viel Entscheidungsspielraum im Alltag. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb Mandatsleiter-Team.

• Ausschreibungen, Leistungsvergleiche, Empfehlungen sowie deren Umsetzung führst du eigenständig durch.

• Komplexe Schadenfälle koordinierst du zusammen mit unseren Fachspezialisten.

• Du bereitest Jahresgespräche vor und führst diese beim Kunden selbst durch.

• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sowie die Vorstellung bei deinen Kunden.

Was du mitbringen solltest

• Eine abgeschlossene Lehre als Kauffrau/ sowie eine ergänzende Weiterbildung im Versicherungsbereich (Fachausweis oder alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaft).

• Die Voraussetzungen für die Vermittlerregistrierung bei der FINMA erfüllst du.

• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenskunden und Kunden der öffentlichen Hand sowie fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen. Erfahrungen im internationalen Brokergeschäft sind von Vorteil.

• Sehr gutes Deutsch; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft; ösisch ist ein Extra.

• Du arbeitest sorgfältig, engagiert und stets mit einem ausgeprägten Kundenfokus.

• Du kombinierst eine selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Teamgeist.

  Was wir dir bieten

• Ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.

• Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung und Weiterbildung.

• Eine faire Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung, grosszügige berufliche Vorsorge inkl. Wahlsparplänen, attraktive Sozialleistungen mit Kostenübernahme durch Arbeitgeber.

• Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Ferientage, gratis Parkplätze, tolle Team-Events und eine Sonnenterrasse mit Blick ins Grüne.

-Mitarbeitende profitieren von folgenden Mehrwerten

Übernahme von Weiterbildungskosten / Finanzierung der beruflichen Vorsorge 60% AG - 40% AN / gratis Parkplätze / Mitarbeiter-Events / Naherholungszone / Bushaltestelle direkt vor dem Haus / grosse Sonnenterrasse / flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit von Homeoffice / 40-Stunden Woche und 25 Ferientage pro Kalenderjahr / Früchtekörbe und Kaffee à discrétion

Bereit für deinen nächsten Schritt?

Dann melde dich direkt bei Roy - er freut sich auf deine Bewerbung!
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