Praticante universitario/a Risorse umane e informatica

Berna (e lavoro a domicilio) \| 80-100%

**Il contributo che puoi dare**

• Analizzare, ottimizzare e definire metodi e standard nel campo della gestione dei test e delle modifiche
• Coordinare l'ulteriore sviluppo delle modifiche IT relative alle risorse umane tra l'analisi aziendale e lo sviluppo
• Supportare la preparazione delle basi decisionali per il Change Advisory Board (CAB)
• Supporto al responsabile di progetto HR nella gestione agile dei progetti

**Che cosa ti contraddistingue**

• Laurea o formazione professionale superiore in informatica gestionale o economia aziendale
• Capacità di pensiero e azione analitiche, concettuali, interconnesse e autonome
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione dei sistemi IT, nell'ingegneria dei requisiti e nei progetti IT
• Competenze di consulenza unite a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica
• La conoscenza di una seconda lingua ufficiale costituisce un vantaggio

**In sintesi**

Ti appassionano i sistemi HR? Vuoi acquisire esperienza pratica nei settori della gestione del cambiamento e del test? Allora il reparto HR-IT non vede l'ora di conoscere le tue doti di iniziativa! Sviluppa insieme a noi i sistemi HR della difesa e acquisisci esperienza lavorativa pratica!

**Che cosa offriamo**

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

**Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

**Informazioni complementari**

Il nostro giovane team non vede l'ora di ricevere la tua candidatura.
Un impiego presso l'Esercito svizzero ha senso e offre numerosi vantaggi. Se ne convinca consultando il sito vtg.admin.ch/studenti.

**Domande sul posto di lavoro**

Tanja Lipak
Responsabile HR IT
+41 58 46 07637

**Domande sulla candidatura**

Therese Röthlisberger
HR Business Partner
+41 58 46 53338