Responsabile Gestione dei rischi

Berna (e lavoro a domicilio) \| 80-100% (jobsharing possibile)

**Il contributo che puoi dare**

• Elaborare le basi decisionali per il team di condotta Comando Ciber e per l'organo superiore
• Gestire e controllare il portafoglio di rischio integrale (operativo) in stretta collaborazione con la direzione dell'Audit presso il Comando Cyber
• Sulla base della gestione dei rischi, pianificare e coordinare gli assessment, valutare i rischi e definirne la priorità, seguire l'attuazione delle misure volte a ridurre i rischi insieme ai responsabili gerarchici
• Sviluppare ulteriormente il processo di gestione dei rischi con l'approccio GRC (Governance, Risk and Compliance) e promuovere una cultura del rischio sostenibile all'interno del Comando Cyber
• Fornire consulenza e supporto al capo Comando Ciber, al team di condotta, alla linea gerarchica e ai responsabili delle direzioni specialistiche in merito a questioni rilevanti sotto il profilo dei rischi e all'applicazione di metodi di gestione del rischio
• Rappresentare attivamente il Comando Ciber in seno a organi specialistici e a gruppi di lavoro dell'organo superiore nonché presso partner rilevanti

**Che cosa ti contraddistingue**

• Laurea triennale o magistrale (Bachelor/Master) in Economia aziendale o formazione specialistica in gestione dei rischi e/o audit, con diversi anni di esperienza in ruoli attinenti alla funzione
• Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e, se possibile, conoscenze passive di una terza lingua ufficiale
• Spiccate capacità analitiche e concettuali nonché esperienza nella redazione di rapporti di gestione e di basi decisionali
• Ottime capacità comunicative, di presentazione e di consulenza nonché esperienza nella collaborazione con diversi gruppi di interesse
• Una carriera militare come ufficiale dell'Esercito svizzero, con impieghi presso lo stato maggiore di una Grande Unità o impieghi di condotta o di stato maggiore analoghi costituisce un vantaggio

**In sintesi**

Desideri assumere responsabilità e contribuire a plasmare il futuro della gestione dei rischi in ambito ciber? In questo ruolo poliedrico analizzerai e gestirai i rischi e l'audit di rilevanza strategica, supporterai la dirigenza nelle decisioni importanti e contribuirai a rafforzare in modo sostenibile la resilienza del Comando Cyber.
Si tratta di un'opportunità unica per plasmare attivamente il futuro del Comando Ciber e fornire un importante contributo alla capacità di difesa insieme a un team affiatato. Non vediamo l'ora di conoscerti e di ricevere la tua candidatura.

**Che cosa offriamo**

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

**Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà**

Il Comando Ciber (Cdo Ciber) è sinonimo di competenza negli ambiti ciber e digitalizzazione. All'entusiasmo per il nostro compito uniamo know-how, innovazione, tecnologie all'avanguardia e metodi di lavoro agili. Forniamo prestazioni informatiche sicure, robuste e resilienti per l'Esercito svizzero e i nostri partner della Rete integrata Svizzera per la sicurezza. In tal modo il Cdo Ciber fornisce all'Esercito svizzero il vantaggio conoscitivo e decisionale necessario per una Svizzera sicura.

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

**Informazioni complementari**

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.

**Domande sul posto di lavoro**

Peter Eichhorn
Capo Pianificazione delle capacità
+41 58 48 89674

**Domande sulla candidatura**

Julie Grandeau-Löliger
People \& Development Business Partner
+41 58 46 44211