Senior Project Manager

Senior Project Manager (m/w/d/)

Senior Project Manager (m/w/d/)

Die Güdel AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz, Kanton Bern) ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.

Senior Project Manager (m/w/d/)

Ihr Beitrag

Projektmanagement & Kundenverantwortung

• Gesamtverantwortung für Kundenprojekte von Auftragseingang bis Projektabschluss
• Zentrale Ansprechperson für den Kunden auf Projekt- und Managementebene
• Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung (Scope, Termine, Kosten, Qualität)
• Aktives Stakeholder?Management in internationalen Projektumfeldern

Planung, Steuerung und Reporting

• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen und Budgets
• Steuerung von Terminen, Ressourcen und Kosten inkl. Forecasts
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und Chancen
• Regelmässiges Projekt?Reporting an Kunde und internes Management

Koordination interner und externer Partner

• Führung des interdisziplinären Projektteams
• Koordination von internen und externen Lieferanten und Partnern weltweit

Change-, Claim- und Eskalationsmanagement

• Aktives Claim- und Nachtragsmanagement
• Professioneller Umgang mit Abweichungen, Eskalationen und Konflikten

Ihre Fähigkeiten und Talente

• Technische Ausbildung (FH/ETH) mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung vorzugsweise mit Projektmanagementzertifizierung (z.B. IPMA, PMI)
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung davon mindestens:
  5 Jahre als Projektleiter grösserer Internationaler Projekte und
  3 Jahre Service- oder Baustellen-Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Kosten- und Risko-Management
• Organisationstalent mit hoher Kundenorientierung
• Interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten auf Managementebene
• Bereitschaft zu Auslandreisen (ca. 30%)
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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