Teamleiter Patronierung (m/w/d)

\\WOFÜR WIR SIE SUCHEN\\ \ Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Bewerbungsverfahren \ Verantwortung für die effiziente Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender \ Sicherstellung aller Termine, Produktions- und Qualitätsziele innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs \ Nachhaltige Dokumentation von Fachwissen und gezielter Know-how-Transfer innerhalb der Abteilung \ Stufengerechtes Einleiten von Massnahmen bei technischen, personellen und organisatorischen Problemen \ Aktive Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten sowie bei der systematischen Lösung von Qualitätsproblemen \ Gewährleistung von Sauberkeit, Ordnung, Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz im Bereich \ Sicherstellung der Rechtskonformität über das Eticor-System und Übernahme der Stellvertretung als Teamleiter (m/w/d) Laborierung \\WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN\\ \ Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie mehrjährige fundierte Produktionserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung im industriellen Umfeld \ Spezifische Erfahrung in der Patronierung sowie fundierte Kenntnisse industrieller Fertigungsprozesse von Vorteil \ Nachweisbare Kompetenz in der Produktions- und Kapazitätsplanung sowie in der kontinuierlichen Prozessoptimierung \ Tiefgehendes Verständnis im Qualitätsmanagement, in der Produktionsdokumentation sowie in der systematischen Störungsanalyse und Problemlösung \ Fundiertes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Organisations- und Planungskompetenz \ Praxisbewährte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit, der Prozesssicherheit und im verantwortungsvollen Umgang mit Gefahrstoffen \ Sicherer Umgang mit SAP-Systemen zur effizienten Steuerung der operativen Abläufe als Teamleiter (m/w/d) Laborierung \\WAS WIR IHNEN BIETEN\\ \ 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage) \ Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien \ Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage \ Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter) \ Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung \\KONTAKTDETAILS\\ Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das \[Kontaktformular\](\< \>). \\Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden\\ j4id10472329jm j4it1145jm j4iy26jm