Datenschutzerklärung
Letzte Aktualisierung: 8. August 2026
1. Verantwortlicher
More-Jobs ist ein Dienst der Nexus Tech SA, Lausanne, Schweiz. Dieses Unternehmen bestimmt die Zwecke und Mittel der Bearbeitung personenbezogener Daten auf more-jobs.ch.
2. Bearbeitete Daten und Zwecke
Wir bearbeiten die für Stellensuche, Bewerbungen, Bewerberkonto und Sicherheit erforderlichen Informationen: Identität und Kontaktdaten, Profil, Bewerbungstext, Lebenslauf, zusammengefasster Verlauf, Favoriten, Sprache, Anmeldedaten und technische Protokolle.
Diese Daten dienen der Übermittlung einer Bewerbung an den gewählten Arbeitgeber, dem Vorausfüllen späterer Bewerbungen, der Verwaltung des Kontos und seiner Dokumente, der Sicherheit des Dienstes und der Erfüllung der Rechte betroffener Personen. Das Bewerberkonto bleibt freiwillig.
3. Empfänger
Die Daten einer direkten Bewerbung werden dem in der Stelle genannten Arbeitgeber oder Personalvermittler übermittelt. Nach der Übermittlung kann More-Jobs die dort empfangene Kopie nicht löschen. Ihre Rechte müssen Sie dann direkt bei diesem Empfänger ausüben.
Technische Dienstleister können die für Hosting, E-Mail-Versand, Sicherheit, Reichweitenmessung oder Werbung unbedingt erforderlichen Daten bearbeiten. Deren Regeln können eine Bearbeitung im Ausland vorsehen; über die Einwilligungseinstellungen können nicht notwendige Dienste verwaltet werden.
4. Hosting und Sicherheit
Die unter der Kontrolle von More-Jobs gespeicherten Bewerberdaten werden in der Schweiz bei einem schweizerischen Hosting-Unternehmen und auf der gesicherten internen Infrastruktur Debiani9 in der Schweiz gehostet und bearbeitet. Auf dem öffentlichen Server abgelegte Lebensläufe bleiben dort nur bis zur kontrollierten Übertragung auf diese Infrastruktur.
Die Übertragung erfolgt über HTTPS. Passwörter werden gehasht, Bestätigungstoken nur als Prüfsumme gespeichert und interne Zugriffe auf die erforderlichen Verarbeitungen beschränkt.
5. Aufbewahrungsfristen
| Kategorie | Dauer |
|---|---|
| Konto, Profil, Favoriten und aktueller Lebenslauf | Während der Lebensdauer des Kontos. Nach einem Jahr ohne Aktivität erfolgt eine Warnung; ohne Reaktion wird das Konto 15 Tage später geschlossen, mit einer zweiten Erinnerung 7 Tage vor Ablauf. |
| Freiwilliger Schliessungsantrag | Das Konto wird unmittelbar nach der Bestätigung per E-Mail unzugänglich. Löschung oder Anonymisierung erfolgen normalerweise beim nächsten internen Lauf, spätestens innerhalb von 24 Stunden. |
| Vorübergehend auf dem öffentlichen Server gespeicherter Lebenslauf | Er wird nach der überprüften Abholung durch Debiani9 gelöscht; bereits abgeholte Bewerbungsdateien werden spätestens nach 30 Tagen entfernt. |
| Von More-Jobs gespeicherte Bewerbungsdaten | Höchstens ein Jahr nach der Bewerbung, ausser bei gesetzlicher Notwendigkeit oder einer früher bestätigten Löschanfrage. Bereits Arbeitgebern übermittelte Kopien stehen nicht unter der Kontrolle von More-Jobs. |
| Löschjournal | Es wird dauerhaft auf Debiani9 aufbewahrt. Es enthält nur Benutzernummer, Ereignis, Datum und Grund, jedoch weder Name, E-Mail-Adresse noch Lebenslauf. |
6. Ihre Rechte
Sie können Auskunft, Berichtigung oder Löschung Ihrer Daten verlangen. Bei einer elektronischen Anfrage muss Ihre Identität überprüft werden; die Kontoschliessung erfordert deshalb eine Bestätigung an die E-Mail-Adresse des Kontos. Anfragen werden innerhalb der Fristen des schweizerischen Rechts, grundsätzlich innerhalb von 30 Tagen, bearbeitet.
Meine Daten löschen und mein Konto schliessen
Für eine Bewerbung ohne Konto oder zur Ausübung eines anderen Rechts verwenden Sie das Kontaktformular und nennen die bei der Bewerbung verwendete E-Mail-Adresse. Kontaktformular
7. Cookies, Reichweitenmessung und Werbung
Notwendige Cookies gewährleisten Sitzung, Sprache, Sicherheit und auf Wunsch die automatische Wiederanmeldung. Drittanbieter wie Google Analytics und Google AdSense können Cookies oder Kennungen entsprechend Ihrer Einwilligung zur Reichweitenmessung oder Personalisierung von Werbung verwenden.
Sie können Ihre Wahl in der Einwilligungsoberfläche ändern und Cookies in den Browsereinstellungen löschen. Die Ablehnung nicht notwendiger Dienste verhindert weder die Stellensuche noch eine Bewerbung.